Ihre Aufgabe 

• Mitwirkung bei der Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten, Schwerpunkt Lohn und Gehalt
• Erstellung von Schriftstücken und Bearbeitung von eingehenden Anträgen
• Kommunikation mit externen Partnern und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten 
• Verwaltung der internen Abwesenheiten und Fehlzeiten

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Schwerpunkt Personal
• Kommunikationsstärke
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse 

Ihr Mehrwert

• Freiraum für Eigeninitiative
• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Umfangreiche Einarbeitung
• Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
• Arbeiten in einem innovativen und stetig expandierenden Unternehmen

Interesse?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller Arbeitszeugnisse mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Herrn Peter Heinken 

E-Mail: heinken@stieg-partner.de  

Tel: 0171 - 284 13 59

oder bewerben Sie sich online.    

Ihre Aufgabe 

• Serviceorientierte Entgegennahme und abschließende Bearbeitung von Kundenanfragen 
• Individuellen Telefonische Beratung  
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit  
• Beantwortung schriftlicher und telefonischer Kundenanfragen 
• Dokumentation der Gesprächsergebnisse durch EDV-gestützte Erfassung, Bearbeitung und Pflege der Kundendaten/-informationen 

Ihr Profil

• Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel wünschenswert 
• Ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine gute Ausdrucksweise 
• MS Office-Anwenderkenntnisse  
• Bereitschaft, sich in Anwenderprogramme einzuarbeiten 
• Zeitliche Flexibilität (ggf. Samstagsarbeit) 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Mehrwert

• Abwechslungsreiche Aufgaben 
• Attraktive Vergütung 
• Teilzeit: 28 Stunden/Woche
• Vielfältige Karriereperspektiven 
• Langfristige Perspektiven in einem expandierenden, modernen, erfolgreichen Unternehmen 

Interesse?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller Arbeitszeugnisse mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Herrn Axel Stuckmann   

E-Mail: stieg@stieg-partner.de    

Tel: 02324-968222   

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Ihre Aufgabe

• Proaktive Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Fachbereichen bei der rentabilitätsorientierten Steuerung des Unternehmens auf Basis finanz- und warenwirtschaftlicher Daten und Analysen
• Turnusmäßige Anfertigung, Analyse und Kommunikation von steuerungsrelevanten Berichten für alle Managementebenen
• Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen zu finanz- und warenwirtschaftlichen Themen
• Monitoring, Aufbereitung und Analyse von Monats- & Jahresabschlüssen
• Koordination, Durchführung und Optimierung unterjähriger Forecast-Prozesse, der operativen Geschäftsjahresplanung und von Mehrjahresplanungen
• Weiterentwicklung des Management-Information-Systems, u.a. durch Optimierung der unternehmensweiten BI-Lösung
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung sowie Mitwirkung an Projekten

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder Handelsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialisierten Einzelhandelsunternehmen
• Kenntnisse in der Administration von BI-Anwendungen und im Data Warehouse Design
• Erfahrungen mit Microsoft SQL Server
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung

Ihr Mehrwert

• Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsame spannende Herausforderungen im Bereich Handel
• Mitarbeiterförderung durch eine umfangreiche Einarbeitung und professionelles e-Learning

Interesse?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller Arbeitszeugnisse mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Herrn Peter Heinken   

E-Mail: heinken@stieg-partner.de

Tel: 0171 - 284 13 59  

oder bewerben Sie sich online.   

Ihre Aufgabe

• Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensweiten Data Warehouse sowie der BI-Anwendungen
• Weiterentwicklung des zentralen Berichtswesens
• Unterstützung der Controller bei der Durchführung und Optimierung unterjähriger Forecast-Prozesse, der operativen Geschäftsjahresplanung und von Mehrjahresplanungen 
• Proaktive Beratung und Unterstützung des Managements und der Fachberiech bei der rentabilitätsorientierten Steuerung von Projekten sowie Mitwirkung an Projekten 
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von Projekten sowie Mitwirkung an Projekten 

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik
• Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Administration von BI-Anwendungen und im Data Warehouse Design 
• Erfahrungen in der Administration und Programmierung von MS SQL Server
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Cubeware Cockpit sind wünschenswert 

Ihr Mehrwert

• Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsame spannende Herausforderungen im Bereich Handel
• Mitarbeiterförderung durch eine umfangreiche Einarbeitung und professionelles e-Learning

Interesse?

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Herrn Peter Heinken   

E-Mail: heinken@stieg-partner.de

Tel: 0171 - 284 13 59  

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Ihre Aufgabe

• Gehaltsabrechnung für mehrere 100 Mitarbeiter (m/w/d)
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Vertrieb
• Hilfestellung und kompetente Beratung der Führungskräfte

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung mit Lohn- und Gehalt und im Umgang mit Personalabrechnungssystemen 
• Wille zur beruflichen Weiterentwicklung

Ihr Mehrwert

• Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinsame spannende Herausforderungen im Bereich Handel
• Mitarbeiterförderung durch eine umfangreiche Einarbeitung und professionelles e-Learning

Interesse?

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Herrn Peter Heinken   

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Tel: 0171 - 284 13 59  

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