Personalgewinnung
Für Unternehmen
Personalberatung
Gerne unterstützen wir Sie bei der Personalgewinnung im Rahmen Ihrer Expansionsvorhaben sowie bei der Deckung Ihres Ersatzbedarfs.
Fach- und Führungskräfte gewinnen wir durch unsere speziell ausgebildeten Recruiter.
Unsere Dienstleistung reicht von der Auswahl geeigneter Bewerber über die theoretische Ausbildung bis zur Konzeption firmenspezifischer Traineeprogramme.
- Erfolgt eine genaue Bedarfsermittlung.
- Nach erfolgter Auftragsvergabe analysieren wir für Sie den Bewerbermarkt.
- Gemeinsam erarbeiten wir genau definierte Zielgruppen für die Ansprache.
- Ermitteln unsere speziell ausgebildeten Recruiter wechselwillige Kandidaten, die den Anforderungen entsprechen.
- Erfolgt auf Basis der Ermittlungsergebnisse durch unsere Personalberater die Kandidatenauswahl.
- Haben wir auch die Möglichkeit, ausgewählte Bewerber aus unserem Bewerberpool zu präsentieren.
- Bleiben wir innerhalb eines Zeitraums nach Eintritt des Kandidaten (m/w/d) in Ihr Unternehmen für Sie und Ihre Arbeitnehmer (m/w/d) weiterhin Ansprechpartner.
Personal- und Fördermittelbeschaffung
In diesem Segment gehen wir wie folgt vor:
Bündelung der verschiedenen Rekrutierungswege
Bewerber vom Auftraggeber über Stellenanzeigen print und online, arbeitslose Bewerber, Bewerber von STIEG & PARTNER, etc.
systematische Personalauswahl gemäß dem Anforderungsprofil; Präsentation des Projekts in Gruppeninfos (ca. 15 Personen), 3-4 Runden pro Tag, im Anschluss Einzelgespräche, Sortierung der Bewerber nach Bereichen.
Verhandlung der Fördermöglichkeiten arbeitsloser Bewerber; Betriebliche Trainingsmaßnahme bzw. Praktikum, Lohnkostenzuschüsse etc.
Abwicklung der administrativen Aufgaben:
Einladung bzw. Absage der Bewerber in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern, Förderverhandlungen mit den Einrichtungen der Arbeitsverwaltung, Führen von Ergebnislisten, Bewerbermanagement etc.
Nutzung der Räumlichkeiten der Arbeitsverwaltung bei der Auswahl: Präsentation der geeigneten Bewerber,
Entscheidung bzgl. Einstellung trifft der Personalverantwortliche Ihres Unternehmens.
Interesse?