• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiengeführtes Unternehmen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Erfolgsbeteiligung 
• Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze 
• Moderate Öffnungszeiten 
• Flexible Arbeitszeiten, Schichtsystem
• Individuelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld 
• Gutes Arbeitsklima
• Personalrabatt
• Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop

• Führung und Motivation der Mitarbeiter 
• Ergebnisverantwortliche Führung des Marktes
• Kundenberatung und aktiver Verkauf
• Sicherstellung des Warenflusses 
• Sortimentsgestaltung 
• Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
• Arbeitszeitmanagement
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennziffern

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fliesenleger (m/w/d), Parkettleger (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder ähnliches 
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder im Handwerk
• Kandidaten/-innen aus anderen Sortimentsbereichen des Einzelhandels sind willkommen!
• Teamfähigkeit mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung 
• Ruhe und Gelassenheit bei hohem Kundenaufkommen 
• Affinität zur Arbeit am PC und mit gängigen Microsoft Office Anwendungen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Frau Sandra Unger-Pfeifer  

Tel: 0174-3184240

E-Mail: pfeifer@stieg-partner.de

WhatsApp: 01573-2972407