Raum Regensburg-Passau 

Wir suchen zur Festanstellung - keine Zeitarbeit - für unseren Auftraggeber, Deutschlands zweitgrößte Fachhandelskette für Tiernahrung und -zubehör, ab sofort oder nach Vereinbarung, einen 

Bezirksleiter (m/w/d)

im Raum Regensburg-Passau .

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Marktleiter und Verantwortung für die Filialen im Einsatzgebiet
• Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung von marktinternen Prozessen und Abläufen
• Planung und Umsetzung ergänzender Verkaufs- und Marketingkonzepte für das Betreuungsgebiet
• Analyse und Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungspotenzialen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Handel, z.B. mit Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie ein hohes Maß an Verständnis für die Abläufe in den Märkten
• Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Marktleitende zu motivieren und für den Handel zu begeistern
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Empathie
• Unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und dem MS Office-Paket Teams, Excel, Word, PowerPoint sowie Outlook
• Flexibilität, Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse (B1)

Ihr Mehrwert:

• Firmenwagen
• Mobiltelefon
• Tankkarte
• Laptop
• Freiraum für Eigeninitiative
• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima
• Umfangreiche Einarbeitung
• Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
• Arbeiten in einem innovativen und stetig expandierenden Unternehmen
• Steuerfreier Sachwertbezug
• Team-Events
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenlose Erfrischungsgetränke
• Team- und Einzelwettbewerbe
• Mitarbeiterrabatte + Benefit-Shop
• Interne und externe Aus- und Weiterbildung

Interesse? 

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an:

Frau Bettina Schmid

E-Mail: schmid@stieg-partner.de

Tel: 0176 / 60 389 643 

oder bewerben Sie sich  online. 

Bei entsprechender Eignung laden wir Sie entweder zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein oder leiten nach einem telefonischen Interview Ihre Unterlagen an das Zielunternehmen weiter. Die Einstellung erfolgt anschließend direkt beim Zielunternehmen - keine Zeitarbeit!

STIEG & PARTNER - Gesellschaft für Personalentwicklung und Training - Stieg-Heinken mbH, In der Behrenbeck 35b, 45527 Hattingen www.stieg-partner.de